Terra Economicus2073-66062410-453110.18522/2073-6606-2026-24-2-117-134OtherРазграничивая ответственность: анализ проблемы низкооплачиваемых работников с позиций теории равных возможностейDelineating responsibility: Analyzing the low-wage worker problem from an equal opportunity theory perspectiveФранцМарина ВалерьевнаFrantsMarinatan-marina@mail.ruБородинАлександр ИвановичBorodinAleksanderaib-2004@yandex.ruДзюбаЕвгений ИвановичDzyubaEvgeniyintellectRus@yandex.ruГубаревРоман ВладимировичGubarevRomangubarev.roma@yandex.ruInstitute of social and Economic Research of the UFRC of the RASUfaRussiaУфимский университет науки и технологийУфаРоссияPlekhanov Russian University of EconomicsMoscowRussiaРоссийский экономический университет имени Г.В. ПлехановаМоскваРоссияRepublican Resource Center «Family» of the Ministry of Family, Labor and Social Protection of the Population of the Republic of BashkortostanUfaRussiaРеспубликанский ресурсный центр «Семья» Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики БашкортостанУфаРоссия30062026242117134https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/CC BY 4.0https://te.sfedu.ru/arkhiv-nomerov/2026/230-nomer-2/3081-razgranichivaya-otvetstvennost-analiz-problemy-nizkooplachivaemykh-rabotnikov-s-pozitsij-teorii-ravnykh-vozmozhnostej.html

Данная работа посвящена анализу проблемы низкооплачиваемых работников с позиций теории равных возможностей. На данных проекта LiTS (волны 2016–2017 и 2022–2023 гг.) проводится межстрановой сравнительный динамический анализ распространенности низкооплачиваемой занятости в постсоциалистических странах, а также неравенства возможностей в отношении попадания в сегмент низкооплачиваемого наемного труда. Для измерения неравенства возможностей используется параметрическая методика с прямым подходом к оценке, вклад отдельных факторов-обстоятельств определяется с применением разложения по Шепли. Результаты исследования показали, что по изучаемой проблеме ситуация в среднем значительно лучше в странах – членах ЕС по сравнению с постсоветскими странами. Так, в среднем доля работающих на низкооплачиваемых рабочих местах в 2016–2017 гг. составляла 16,7% и 23,5%, в 2022–2023 гг. – 11,46% и 28,44% соответственно в странах – членах ЕС и постсоветских странах. Средний уровень неравенства возможностей в 2016–2017 гг. в странах – членах Евросоюза составил 0,1418, в постсоветских странах – 0,1805. В 2022–2023 гг. эти показатели составили соответственно 0,1225 и 0,2013. Вклад факторов-обстоятельств в формирование неравенства возможностей значительно варьирует по странам. В большинстве постсоветских стран наблюдается значительный вклад образования родителей (Армения, Казахстан, Киргизия, Молдова, Россия, Таджикистан и Узбекистан). При этом для стран – членов Евросоюза (Германия, Греция, Латвия, Польша, Словения и Словакия) наряду с образованием родителей также характерен и высокий вклад возраста.

This paper deals with the issue of low-income workers from the point of view of equal opportunities theory. Using data from LiTS (2016–2017, 2022–2023), we conduct a comparative analysis of the prevalence and inequality of low-paid employment in post-communist countries. A parametric approach with direct estimation is used for measuring inequality, and individual circumstances are determined using Shapley’s decomposition. The study found that, on average, EU member states have a better situation than post-Soviet states regarding the issue. For example, the share of people employed in low-paying jobs was 16,7% and 23,5% in 2016–2017, with 11,46% and 28,44% in 2022–2023 in EU and post-Soviet countries, respectively. Inequality of opportunities was 0,1418 in EU countries and 0,1805 in post-Soviet countries in 2016–2017. In 2022–2023, these figures were 0,1225 and 0,2013, respectively. Circumstances contribute significantly to inequality in most post- Soviet countries (Armenia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan and Uzbekistan), especially parental education. However, age also plays a role in EU states (Germany, Greece, Latvia, Poland, Slovenia and Slovakia).

Россияпостсоветские страныстраны ЕСнизкооплачиваемый наемный трудработающие бедныенеравенство возможностейфакторы-обстоятельстваRussiapost-Soviet countriesEU member stateslow-wage paid laborworking poorinequality of opportunitycircumstantial factorsАникин В.А., Слободенюк Е.Д. (2021). Бедность работающих: как изменились детерминанты в России за 20 лет? Социологическая наука и социальная практика (4), 23–41. DOI: 10.19181/snsp.2021.9.4.8603Бобков В.Н., Вередюк О.В. (2021). Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.). Уровень жизни населения регионов России 17(2), 271–285. DOI: 10.19181/lsprr.2021.17.2.11Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Шарунина А.В. (2018). Низкооплачиваемые рабочие места на российском рынке труда: есть ли выход и куда он ведет? Экономический журнал ВШЭ (4), 489–530. DOI: 10.17323/1813-8691-2018-22-4-489-530Ибрагимова З.Ф., Франц М.В. (2021). Измерение неравенства возможностей в отношении доходов: структурированный обзор и метаанализ. Прикладная эконометрика 61(1), 89–109. DOI: 10.22394/1993-7601-2021-61-89-109Леонидова Г.В. (2022). Социально-трудовая сфера РФ: тенденции и риски формирования качества трудовой жизни. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз 15(6), 182–198. DOI: 10.15838/esc.2022.6.84.11Пугачев А.А. (2023). Экономическое неравенство граждан за гранью средних показателей: проблемы диагностики в условиях его трансформации. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. (3), 141–158. DOI: 10.15838/esc.2023.3.87.7Слободенюк Е.Д., Мареева С.В., Каравай А.В. (2023). Представления о неравенстве как фактор инвестиций в человеческий капитал: опыт эмпирического анализа. Социологические исследования (6), 29–41. DOI: 10.31857/S013216250024234-0Тощенко Ж.Т. (2024). Жизненный мир как базовое понятие социологии жизни. Социологические исследования (7), 10–22. DOI: 10.31857/S0132162524070035Abras, A., Hoyos, A., Narayan, A., Tiwari, S. (2013). Inequality of opportunities in the labor market: Evidence from life in transition surveys in Europe and Central Asia. IZA Journal of Labor & Development 2, 7, 1–22. DOI: 10.1186/2193-9020-2-7Arneson, R. (1989). Equality and equal opportunity for welfare. Philosophical Studies 56(1), 77–93. DOI: 10.1007/BF00646210Bavaro, M., Raitano, M. (2024). Is working enough to escape poverty? Evidence on low-paid workers in Italy. Structural Change and Economic Dynamics 69, 495–511. DOI: 10.1016/j.strueco.2024.03.008Chávez-Juárez, F., Soloaga, I. (2015). Scale vs. translation invariant measures of inequality of opportunity when the outcome is binary. Rochester, NY: Social Science Research Network. DOI: 10.2139/ssrn.2226822Cohen, G. (1989). On the currency of egalitarian justice. Ethics 99(4), 906–944. DOI: 10.1086/293126de Barros, P., Ferreira, F., Vega, J., Chanduvi, S. (2009). Measuring inequality of opportunity in Latin America and the Caribbean. Washington DC: The World Bank. DOI: 10.1007/s10888-010-9151-2Dworkin, R. (1981a). What is equality? Part 1: Equality of welfare. Philosophy and Public Affairs 10(3), 185–246.Dworkin, R. (1981b). What is equality? Part 2: Equality of resources. Philosophy and Public Affairs 10(4), 283–345.Ferreira, F., Peragine, V. (2015). Equality of opportunity: Theory and evidence. World Bank Policy Research Working paper no. 7217. DOI: 10.1596/1813-9450-7217Mussida, Ch., Sciulli, D. (2025). Low‑pay work and the risk of poverty: a dynamic analysis for European countries. The Journal of Economic Inequality 23, 1173–1196. DOI: 10.1007/s10888-025-09666-9Nightingale, M. (2019). Looking beyond average earnings: Why are male and female part-time employees in the UK more likely to be low paid than their full-time counterparts? Work, Employment and Society 33(1), 131–148. DOI: 10.1177/0950017018796471Rawls, J. (1971). Theory of Justice. Cambridge: Harvard University Press.Schultz, M. (2019). The wage mobility of low-wage workers in a changing Economy, 1968 to 2014. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences 5(4), 159−189. DOI: 10.7758/rsf.2019.5.4.06Abras, A., Hoyos, A., Narayan, A., Tiwari, S. (2013). Inequality of opportunities in the labor market: Evidence from life in transition surveys in Europe and Central Asia. IZA Journal of Labor & Development 2, 7, 1–22. DOI: 10.1186/2193-9020-2-7Anikin, V., Slobodenyuk, E. (2021). In-work poverty in Russia: How determinants have changed over the 20 years? The Journal Sociological Science and Social Practice (4), 23–41 (in Russian). DOI: 10.19181/snsp.2021.9.4.8603Arneson, R. (1989). Equality and equal opportunity for welfare. Philosophical Studies 56(1), 77–93. DOI: 10.1007/BF00646210Bavaro, M., Raitano, M. (2024). Is working enough to escape poverty? Evidence on low-paid workers in Italy. Structural Change and Economic Dynamics 69, 495–511. DOI: 10.1016/j.strueco.2024.03.008Bobkov, V., Veredyuk, O. (2021). Employment and labour market: contours of de-standardisation. Academic discussion at the V St. Petersburg international labour forum (St. Petersburg, April 23, 2021). Living Standards of the Population in the Regions of Russia 17(2), 271–285 (in Russian). DOI: 10.19181/lsprr.2021.17.2.11Chávez-Juárez, F., Soloaga, I. (2015). Scale vs. translation invariant measures of inequality of opportunity when the outcome is binary. Rochester, NY: Social Science Research Network. DOI: 10.2139/ssrn.2226822Cohen, G. (1989). On the currency of egalitarian justice. Ethics 99(4), 906–944. DOI: 10.1086/293126de Barros, P., Ferreira, F., Vega, J., Chanduvi, S. (2009). Measuring inequality of opportunity in Latin America and the Caribbean. Washington DC: The World Bank. DOI: 10.1007/s10888-010-9151-2Dworkin, R. (1981a). What is equality? Part 1: Equality of welfare. Philosophy and Public Affairs 10(3), 185–246.Dworkin, R. (1981b). What is equality? Part 2: Equality of resources. Philosophy and Public Affairs 10(4), 283–345.Ferreira, F., Peragine, V. (2015). Equality of opportunity: Theory and evidence. World Bank Policy Research Working paper no. 7217. DOI: 10.1596/1813-9450-7217Gimpelson, V., Kapeliushnikov, R., Sharunina, A. (2018). Low paid jobs in the Russian labour market: Does exit exist and where does it lead to? HSE Economic Journal (4), 489–530 (in Russian). DOI: 10.17323/1813-8691-2018-22-4-489-530Ibragimova, Z., Frants, M. (2021). Measuring income opportunity inequality: A structural review and meta-analysis. Applied Econometrics 61(1), 89–109 (in Russian). DOI: 10.22394/1993-7601-2021-61-89-109Leonidova, G. (2022). Social and labor sphere in the Russian Federation: Trends and risks in the formation of the quality of working life. Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast 15(6), 182–198 (in Russian). DOI: 10.15838/esc.2022.6.84.11Mussida, Ch., Sciulli, D. (2025). Low‑pay work and the risk of poverty: a dynamic analysis for European countries. The Journal of Economic Inequality 23, 1173–1196. DOI: 10.1007/s10888-025-09666-9Nightingale, M. (2019). Looking beyond average earnings: Why are male and female part-time employees in the UK more likely to be low paid than their full-time counterparts? Work, Employment and Society 33(1), 131–148. DOI: 10.1177/0950017018796471Pugachev, A. (2023). Economic inequality of citizens beyond averages: Assessment in the conditions of its transformation. Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast (3), 141–158 (in Russian). DOI: 10.15838/esc.2023.3.87.7Rawls, J. (1971). Theory of Justice. Cambridge: Harvard University Press.Schultz, M. (2019). The wage mobility of low-wage workers in a changing Economy, 1968 to 2014. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences 5(4), 159−189. DOI: 10.7758/rsf.2019.5.4.06Slobodenyuk, E., Mareeva, S., Karavay, A. (2023). Perceptions of inequality as a factor of investments in human capital (An empirical analysis). Sociological Studies (6), 29–41 (in Russian). DOI: 10.31857/S013216250024234-0Toshchenko, Zh. (2024). Life world as a basic concept of the sociology of life. Sociological Studies (7), 10–22 (in Russian). DOI: 10.31857/S0132162524070035